安全生产的演讲稿

时间:2024-02-19 11:12:26
安全生产的演讲稿集锦五篇

安全生产的演讲稿集锦五篇

演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在不断进步的时代,接触并使用演讲稿的人越来越多,那么你有了解过演讲稿吗?下面是小编整理的安全生产的演讲稿5篇,希望对大家有所帮助。

安全生产的演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、同志们、朋友们:

大家下午好

汶川发生大地震的巨大天灾后,举国上下全力以赴开展抗震救灾的伟大斗争中,我们每一个人都在为灾区人民尽点微薄之力的同时,也时刻关注着地震灾区同胞的安危,我们由衷感叹:活着真好!在全国安全生产“隐患治理年”活动和集团公司安全生产“基础建设年”活动深入开展的关键阶段,陇电系统举办“安全在我心中”演讲比赛活动,活动紧贴全国安全生产月“治理隐患、防范事故”主题,对于我们从事运行工作的员工来讲,此时此刻,心情十分激动,如此主题鲜明的活动,久违了!我们也从内心深处感受到,安全生产与反事故斗争伴随着每天每日工作中,在向安全生产“1811”目标前进的征途上,我们所积累的经验尤为珍贵,所要汲取的教训是那样的沉痛。在陇电发展抓项目、改革抓创新的今天,安全是我们生命健康和设备稳定运行的最低限度要求,也是我们追求的最高目标。安全是防火墙,安全真好!

安全生产管理,必须引起我们思想深处的重视,安全既是政治任务,关系到又好又快社会主义和谐建设。安全又是生活必需,关系到每个家庭的平安。所以每个人必须树立“安全是天”信念,以保护生命安全和财产安全为己任,每时每刻遵守规章制度,按章操作,精心维护,实现生产过程中的安全。

做为一个中电投人,必须树立“任何风险都可以控制,任何违章都可以预防,任何事故都可以避免”的安全理念,在强化建章立制、落实责任的同时,一是安全需要规范行为,逐一查找人的不安全行为、设备的不安全状态、环境的不安全因素、管理的缺陷,增强日常工作中的执行力。二是安全需要加强教育,使员工导之以情,晓之以理,领会安全重要性,树立安全意识,营造安全氛围,树立“我要安全,我会安全”,吸取事故教训,举一反三,坚持“四不放过”,作好经验反馈体系建设,做到“人人事事保安全”。三是安全“预则立,不预则废”。要树立“居安思危”的忧患意识,推行风险预控管理,实现“无违章、无意外、无伤害”,实现安全生产的预控、可控、在控、能控,杜绝事故发生,把事故消灭在萌芽状态。

我们要始终保持清醒的头脑,努力学习,思考问题、预测情况、总结经验、吸取教训。深刻理解“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的重要意义。“治理隐患”就是要见微知著,防微杜渐,排查隐患,以求真务实的作风扎扎实实地做好工作,创造稳定的安全生产环境,营造良好的安全生产氛围,打下坚实的安全生产工作基础。“防范事故”就是要求我们深刻认识所肩负的责任,克服麻痹思想,对安全生产工作常抓不懈,真正做到防患于未然。

安全生产管理必须注重现场。现场管理必须从严要求,敢抓敢管,大胆揭露矛盾,果断解决问题,“宁听骂声,不听哭声”,要不断创新,注重与时俱进,完善自我,增强安全管理的超前意识。分析目前所有的安全事故,绝大多数都是由于违章指挥,违章操作,习惯性违章引起的,也就是根源就出在我们的管理上,安全意识不强,凡事掉以轻心。安全意识不到位,实际行动不一致,说的多,做的少,把安全只是停留在口头上,凭经验,靠直觉,没有做到实处,细处。正像王总所讲的那样,安全管理方面存在的缺陷是最大缺陷,因此,安全管理要紧盯现场,对设备要零接触,确保“两票三制”执行不走样,还要不断学习和创新,提高安全管理业务水平。只有这样,安全管理才能达到“高严细实快恒”的目标要求。

安全是生产的防火墙,必须不断升级和更新。让我们共同携起手来,努力夯实安全生产防火墙。

安全生产的演讲稿 篇2

大家好,我叫XXX,是电务公司无锡地铁一号线的一名普通职工,很高兴公司团委能给我们提供这样一个互相学习和交流的平台,在这里我想通过我这些年的亲身经历和感受,谈一谈我对企业一线施工生产安全的几点认识和看法,有不足和欠妥当的地方还请大家多批评指正。

“安全重于泰山”、“安全是最大的节约,事故是最大的浪费”、“安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹”……安全的口号我们每天都在讲,安全的故事我们每天都在说,可是,每天仍然不断地有安全事故的发生。归咎原因是安全意识的淡薄,以及消极的人生观。

安全首先应该是一种认识。

毕业于西南交通大学电气工程及其自动化专业的我,第一次参加工作就来到了十九局电务公司的朔黄铁路项目。还没有完全脱离学校稚气的我,已经跌跌绊绊的闯入了社会,从一名普通的信号工开始了我的铁建职业生涯。也正是在那里,让我第一次体会到什么是真正意义上的“安全为天”。

安全是什么,不同的环境有不同的定义。在学校,安全是远离所有对自己不利的事情,在企业,安全是效益、安全是生命。在我入职的第一天,我学到最多的不是什么岗位技能,也不是什么职业道德,而是如何规范使用防护用具,如何在突发情况下紧急避险等安全常识。清晰地记得安全总监讲的那句“宁可整天被安全员骂着走,也不让家人哭着来!”那一幕幕违章操作带来的血淋淋的教训,一个个小小的隐患引发的惨难,深深地触动了我的内心。每一个事故的背后都是一次安全意识缺失的反面教材,每一次惨痛悲剧的发生都为我们敲响一次安全的警钟。对于那些已经发生的,除了惋惜我们无力挽回,但我们能做的远远不止这些,从自身做起,提高安全意识,规范施工工序,增强岗位技能,只有能够直面正视生命的脆弱,才能居安思危,常备不懈。

安全其次应该是一种态度。

参加工作这些年来,我先后参与了朔黄铁路、渝怀铁路、华福隧道、北京地铁五号线、沈阳地铁一、二号线等线路的施工,从一名普通的技术人员成长为项目的总工,在这期间我担任过安全员、安全协管员、队长等现场的管理职务,那时的工地上安全工作事无巨细,每天四处巡视,查找和排除安全隐患,检查各项施工工序、防护用具以及各个施工工地的用电安全等情况,每一项我都要反复检查多次,以防出现纰漏。一位老职工曾经发自肺腑的说过:“违章操作等于是在自杀,放任隐患不排除等于是在谋杀”。面对很多年轻的新职工身上马虎、懈怠、无所谓的散漫情绪,我也一定会不顾情面的进行批评指正,帮助他们克服麻痹侥幸的心理,确保自身和他人的人身生命安全。正因为我对生命怀着一种敬畏的心情,所以倍感珍惜。更因为生命只有一次,所以更加丝毫不敢放松警惕。

安全最终应该是一种责任。

安全就是要让所有的职工带着责任、带着感情、带着使命的去完成各项施工生产任务。安全是企业效益的保障,更是企业长久活力的润滑剂。作为企业的一员,我们理所当然的要维系好肩上的这份荣耀,始终坚持把“安全”作为企业最大的效益和永恒的主题,并持续健康的将它长久的传递下去。只有真正 ……此处隐藏1495个字……副担子,我就无怨无悔,就要干出实效。要想干出实效,必须有强烈的事业心,做安全生产的热心人;要有强烈的责任感,做安全生产的明白人。

所谓热心人,就是要热心安全生产工作,只有这样,才能增强主动性,干好安全生产工作。组织上刚任命我为东营市安监局局长时,有很多老朋友都劝我,安监工作任务重、责任大,说近50岁的人了,平平和和干几年就退休了,不要再担风险,干这苦差事。但是,我对安全生产是这样理解的:一个地方政绩可能有很多,如果用数字来衡量的话,安全生产是“1”,是摆在首位的唯一的有效数字,其余都是1后面的十进位的零,如果安全生产搞不好,其他政绩再多都是零。

组织上将这副担子交给自己,我暗暗下定决心一定要挑好,用自己的热心干出一番名堂。我很庆幸组织上为我们配了一个好班子,人人想事业,干事业。20xx年建局伊始,我和班子成员就提出了要发扬“团结、务实、严谨、创新”的安监精神,达到“人员精干、装备精良、工作高效、争创一流”的工作目标,并及时向东营市委、市政府反映全市安全生产情况,争取市领导的支持。市委、市政府先后多次召开常委扩大会、市长办公会议听取安监部门的汇报,研究解决安全生产存在的突出问题,并确定安全生产实行一票否决。

在经费上,东营市委、市政府主要领导明确表示,再紧也不能紧安全,安监部门经费财政要给予充分保证。市安监局成立后,为尽快建立起县、乡“三级”安监机构,我多次向市、县政府的领导陈述利害,市政府就县乡安监机构建设专门立项督查,各县区都建立了正科级的安全生产监督管理局,乡镇全部建立了安监办公室。市安监局编制也先后由12人增加为35人,各县区安监局编制都在10人以上,乡镇在2人以上,多的达到8人。

现在,东营市三级机构初步建立和完善,为抓好安全生产提供了组织保障。为切实加强各级安监队伍装备建设,我逐个县区作县区长的工作,各县区、乡镇都专门拨付了专款,配置了安全监察专用车辆、电脑、摄像器材等设备,为实施有效监管创造了条件。

所谓明白人,就是面对安监工作的新形势,增强责任感,主动学习和研究、探讨安全生产的规律和特点,居安思危,居危思进,抓住重点,成为安全生产的明白人。只有成为安全生产的明白人,才能成为安全生产的责任人,会干、并且干好。安监局机构新、人员新,面对安全生产出现的新情况、新问题,需要去学习、研究,制定出符合当地实际的措施。

在带头学习、研究的同时,我们提出建立“学习型机关、创新型个人”,鼓励广大干部职工加强学习,勇于创新,探索出符合东营实际的安全生产监管方式和方法。我们规定,每位同志每年都要确定一个题目,到基层进行调研,并将其建议和措施是否被采纳作为干部考核和提拔任用的条件,在全局形成了人人出主意、想办法的良好氛围。

在监督管理上,我们积极推行安全生产目标化管理。将安全生产的事故和工作指标层层分解,逐级下达,从市、县政府、部门一直到企业班组、人头,人人肩上有指标、有压力。在县区实行县级领导包乡镇,乡镇干部包村庄、企业,划片管理。实行安全检查责任制,事故隐患备案制、隐患销档制。对全市危险源进行了普查,根据其危险程度,实行“ABC”三级管理,重点监控;在制度建设上,努力适应安全生产形势发展的需要,适时制定出台相关的规章制度。20xx年,我们提请市政府下发了《关于建立东营市安全生产监督管理举报制度的通知》,建立举报奖励制度,公布举报电话,从财政列专款设立举报奖励资金,鼓励广大市民参与安全生产监督。出台了《东营市安全管理工作责任制规定》,对各级政府、部门及其负责人在安全生产方面应负的责任作出了明确规定。以政府令发布了《东营市行政机关负责人安全管理奖惩暂行办法》,确定安全生产实行“一票否决”,对安全生产目标管理先进单位市政府给予奖励;在宣传教育上,我们专门成立了宣传培训科,调动全社会每个企业、每个人的积极性,形成宣传教育社会化大格局;在事故救援方面,我们出台了各个行业的事故应急救援预案,落实了救援设施,实行政府统一指挥,部门联合行动,多实施成功救援;在关心干部职工生活方面,想方设法积极协调,激发了广大干部职工爱岗敬业的热情,坚定他们献身安监事业的信心和决心。

安全生产只有起点,没有终点。只要热心安全生产工作,做安全生产工作的明白人,安全生产工作一定能够抓好、抓出成效。

安全生产的演讲稿 篇5

尊敬的各位领导,职工朋友们:

大家好。很高兴能够有这次机会,跟大家一起探讨“从严管理”这一关系安全生产的重大主题。也为能够站在这里演讲,而感到非常的荣幸。

无规矩则不成方圆,不严格则滋生隐患。11.22事故给了我们沉痛的一击,绷紧了我们些许松弛的神经。62人死亡、136人受伤,直接经济损失75172万元。一个个触目惊心的数字值得我们深深反思。到底是什么导致了我们的松懈,是什么让我们敢于拿生命开玩笑?

是我们的不守纪律,是我们对于满墙规章制度的熟视无睹,是我们对于公司三令五申的要求的漠视!!!

很多时候,我们需要的不是经验主义,我们需要的是一条条完整的操作流程。诚然,经验会给我们带来很多的捷径,但是也让我们忽视了工作中的隐患。我曾经听说过一件事,国外的工程师,他们随身都携带着操作制度,每次在施工前,他们都会拿出来,严格的按照操作制度进行,他们并不是缺乏经验,相反他们的经验非常丰富。只是他们不迷信经验。他们坚信只有按照完整的操作制度进行操作,才能发现隐患,才能避免事故的发生。反观我们,又有谁能够随身携带操作制度,又有谁能够在操作之前看看操作规程?我们更多的是依靠经验来操作。殊不知,外界环境的变化,可能会使得我们的经验变成致命的因素。而我们在经验中忽略掉的那一点点操作制度,可能就会让你忽略掉其中的安全隐患,从而产生事故。

11.22事故的直接原因是输油管道与排水暗渠交汇处管道腐蚀减薄、管道破裂、原油泄漏,流入排水暗渠及反冲到路面。原油泄漏后,现场处置人员采用液压破碎锤在暗渠盖板上打孔破碎,产生撞击火花,引发暗渠内油气爆炸。那么,我不禁要问,为什么没有人在施工前,先实地考察下呢?因为经验,因为我们自以为有恃无恐的经验。我们认为,以前就是这么操作的,从来没有发生过意外。所以我们现在还是这么操作,肯定也不会发生什么意外。但是,上天给我们开了个玩笑,在我们按照经验以为稳操胜券的时候,事故便发生了。试想,如果有人当时实地勘察了周围的环境,11.22事故可能就不会发生……

每次事故的发生都不是一个因素造成的,诚然,责任心不强也是其中的一个重要因素。一成不变的工作形式早就让我们失去了新鲜感,新鲜感的失去也让我们淡化了自己的责任感。现在我们很多人,已经对枯燥的数字开始麻木,上班的概念也就只剩了看看电影,玩玩游戏,对于工作中的隐患已经处于见怪不怪的状态。关于公司的规章制度,估计也就只记得上班穿工服工鞋了。

责任心的缺失,严重的影响了我们的安全。对于纪律的漠视,也使得我们被危险包围。11.22事故对我们是一个警钟,只有从严管理,提高大家的责任心,并让遵守规章制度成为一种习惯。我们才能真正的实现安全生产。

谢谢大家,我的演讲结束。

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