长制自查报告

时间:2024-02-19 11:32:46
长制自查报告9篇

长制自查报告9篇

在现在社会,报告使用的频率越来越高,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的长制自查报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

长制自查报告1

我镇自开展河(湖)长制工作以来,根据(寿办发20xx21号)文件精神积极开展工作,具体工作汇报如下:

一、河(湖)长制工作体系建立情况

县里有关会议召开以后,镇党委、政府积极落实,召开全镇干部大会,贯彻会议精神,及时出台镇、村工作方案,成立组织、落实责任,并出台了相应的督查、考评办法。每月召开一次镇、村河长工作会。

二、加强水资源保护情况

首先是加强宣传最严格水资源管理制度,严守水资源开发利用控制、用水效率控制、水功能区纳污三条红线,强化政府责任。

三、加强河湖水域岸线管理保护情况

严格水域岸线等水生态空间管控,依法划定河湖库渠管理范围。在我镇境内的河湖水域目前没有发现“四乱”现象,镇、村两级河长按时巡河。

四、加强水污染防治情况

全面落实《xx水污染防治工作方案》,明确水污染防治目标和任务,统筹水体、岸线污染治理。目前我镇没有工矿企业及生活污水向河(湖)排放情况,水面也没有漂浮物出现。

五、加强水环境治理情况

强化水环境质量目标管理,目前我镇街道、道路保洁是覆盖全乡,垃圾定点存放及时清理;水面无漂浮物,全镇无一处黑臭水体。

六、加强水生态修复情况

大力推进河湖库渠生态修复和保护,我镇目前没有发现一处在河(湖)区域内种、养殖的情况;也没有发现有污染现象;没有侵占自然河湖库渠、湿地等现象。

七、执法监管情况

加大河湖库渠管理保护执法监管力度,提高执法监管能力。20xx年我镇拆除非法建筑物6间;

八、基础工作开展情况

我镇按要求成立了河长办,配齐了电脑、打印机、办公桌椅、档案柜等办公设备,办公室工作人员五名,有专职信息报送员。“一河(湖)一策”方案编制齐全;河(湖)名录建立完整;信息报送及时。全镇制作并安装河长牌50块,湖长牌2块;一年来,我镇河长制工作取得了一定成效,但有些方面还存在不足,为了使我镇的河(湖)长制工作各项目标任务能落到实处、取得实效,今后的工作将继续取长补短,继续完善。

长制自查报告2

区河长制办公室:

为切实改善生态环境质量,进一步落实水环境治理责任,根据《关于全面推行河长制工作验收的通知》的要求,结合我街实际,扎实开展河长制工作,现将20xx年上半年河长制工作自查情况报告如下:

一、组建机构,明确职责

成立领导小组,统筹协调安排。由街道书记和主任担任河长负责领导全街河长制工作;副主任协助领导全街河长制工作。河长制办公室设立在城管所,安排专人负责河长制日常工作。制订管理制度和考核办法,监督工作落实,组织实施考核。

二、建立机制,完善制度

制定《西关街道办事处河长制工作方案》,明确了河长、分河长的工作职责,安排了工作任务;二是建立了《河长制相关制度》保证工作有序开展。做到责任分解到位、责任主体到位、责任目标到位,形成横向到边、纵向到底的责任体系,力推河长制常态化、长效化。

三、积极开展宣传,提高护河意识

采用LED屏、宣传单、横幅、进村、社区入户等多种方式宣传这一新政策,劝导群众守护家园,爱护河道,针对沿河居住的群众进行重点宣传,群众守护家园、爱护河道的环保意识逐渐增强。

四、认真开展巡河护河工作,排查整治污染

一是村、社区级负责人、河道专管员等主动开展巡河行动。村、社区河长一周进行不定期巡查,除此之外,要督促河道保洁员每天开展巡査,调查河段基本情况,发现问题及时报告。针对排查出的问题立即进行整改。

二是积极开展河段清理行动。发扬不怕脏、不怕累、不怕酷暑的吃苦耐劳精神,由街道河长办公室统一部署、村、社区干部带头,河道专管员具体负责实施,对河道垃圾死角、洪水过后的垃圾进行清理。

三是重点整治污染企业。针对辖区内存在的无污染处理设备的养殖企业,街道河长办指出了养殖场存在的问题、整改的方向、整改的进度,提出严格的要求,必须要达到环保的要求,坚决不能污染河道,20xx年度,我街已拆除了2家存在污染的养殖场,从源头上对河道环境进行了保护。

五、强化监督,严格考核

坚持强化监督。依法治水管水,切实严肃责任追究,强化群众监督,把绿色发展新理念纳入村规民约、文明守则。并广泛动员广大村民群众参与,积极营造关心保护河流的良好氛围。河长制工作考核纳入年终考核内容,对工作落实不力的或造成严重后果的干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

六、存在问题

(一)调查研究不够实,村级河长虽然有巡查和清理河道垃圾,但没有实际查找问题,制定对策。

(二)各方面配合不够紧,在推进“河长制”工作中,发现问题抓整改,靠现有的力量是无法完成的,一是职能不配套,二是工作力量跟不上,需要各职能部门以及各村、社区相互配合,才能快速解决发现问题。

(三)污染源无法彻底解决,各河道周边居民、学校和饭店等日常生活污水直接排放到河道中,均无污水处理设施。

(四)宣传力度不够,辖区居民对“河长制”的工作情况了解不全,沟河保护意识不强,需加大宣传力度。

(五)河长制公示牌的设立费用、河长制办公室日常工作经费及各村、社区河长制工作开展经费的问题,急需给予解决。

长制自查报告3

根据市林长办《关于印发市<2019>年度林长制实施情况市级考核细则>的通知》(林长办〔2019〕13号)文件要求,我办对2019年度林长制改革所涉及的各项工作进行了认真自查。现对照考核细则,将自查情况报告如下:

一、林长制组织实施情况

2019年来,区坚持以林为主题,以长为核心,以制为保障,以治为落点,做好“五绿”文章,推深做实林长制工作。

(一)林长履职尽责情况

区、乡、村三级基本规范设立了林长、副林长,有效开展了巡林工作,能做到日常巡林。市委常委、区委书记带头示范,两次专题巡察林长责任区域,解决了林场违章建筑的拆除及发展资金问题。区、乡、村三级林长做到了区级林长每半年巡林一次、乡级林长每季度巡林一次、村级林长每月巡林一次。区委督查办和区林长办不定期的通过电话核查乡村林长履职情况,从督查情况来看,林长能熟悉林长职能职责,知悉所包区域情况并能积极协调解决林业工作。

(二)林长制办公室运行情况

所有乡镇(街道)都召开了林长制工作会议,大部分乡镇召开了林长制专题会议,安排部署林长制相关工作 ……此处隐藏11748个字……制度体系。坚持工作要求和自身实际相结合,健全完善了《xx乡乡级林长联席会议制度》、《xx乡乡级林长工作制度》等x项配套制度,村级均出台了具体的工作方案意见,进一步明确目标、细化任务、完善考核奖惩等机制。成立了一个乡级护林中队,两个村级护林小队,调整完善了“一林一警”制度。

2会议落实情况。按照林长制工作要求及时召开工作会议,会议制度执行情况较好,会议记录资料齐全。本年度共召开涉及防火、森林经营、野生动物巡查等工作会议x次,发挥了乡、村两级林长在林业保护发展中的应有作用。

3.五个一平台建设。一林一档档案资料齐全,同时根据林长调整情况及时更新档案信息;一林一策方案规划完整,根据本乡镇实际制定切实可行的改革方案措施,有效推进林长制示范区建设工作;一林一技林业技术员每月均按照要求开展林技服务,指导林农开展森林抚育、苗木培育等经营活动;一林一警警力配备履职到位,共有公安民警x名,各村责任区均配备一名公安干警;共有一林一员生态护林员xx名,护林员严格按照上级要求开展日常巡护正常,能够及时上报并处理巡护中发现的各种问题。

4.公示牌设立情况。在交通主要路口、林长制工作亮点等处规范设置林长制公示牌,及时更新公示牌林长及林区警长姓名、电话、工作职责、监督电话等信息要素,公示牌维护及时到位。

(二)年度工作任务落实、工作推进与质量等情况

1.聚焦护绿,固本强基。严格落实林地、自然保护地资源保护,进一步加强林业执法,严格林地定额管理,严守使用林地审核审批制度,依法查处非法侵占林地行为,全年未发生一起破坏森林资源刑事案件;严格执行林木采伐限额制度,全年林木采伐审批xxx宗,采伐蓄积xxxx立方米;加强古树名木保护与巡查,修复古树xx株;开展林业有害生物防治,做好病虫害预测预报工作。

2.聚焦增绿,扩面提质。完成人工造林xxx亩,完成率xxx%,合格率xxx%;完成省级森林抚育xxxx亩、退化林修复xxx亩、市级森林抚育示范片xxxx亩,完成率与合格率均为xxx%;完成四旁四边零星造林x.x万株;建成王桥村省级森林村庄。

3.聚焦管绿,守土护源。开展野生动植物保护巡查,未发生一起破坏野生动植物行为案件;健全森林防火责任制,坚持森林防火值班值守制度,重点林区未发生一起森林火灾;严格落实松材线虫病等重大林业有害生物防控工作,圆满完成年度防控任务,林业有害生物成灾率不超过x.xx‰;严格开展林业有害生物监测、调查与防治,开展了松材线虫病疫木检疫检查等专项行动。

4聚焦用绿,多措并举。坚持绿色发展、改善民生、精准扶贫和综合利用,大量发展苗木培育和林下经济等林业产业,充分发挥森林资源的多重功能与多种效益,全方位拓宽“用绿途径”。

5.聚焦活绿,深化改革。针对郎溪县蓝源生态农业科技有限公司的蓝莓基地,采取“三变”改革工作成功使资源变资产,资金变股金,农民变股民。蓝莓产业示范基地以种植采摘务工、旅游餐饮管理、基建维修等方式带动当地群众近xxx人就业,年增加群众收入xxx余万元。带动贫困户xxx户。

开展下吴村林地股份制经营试点工作,成立了工作领导小组,制定了实施方案,以林权量化或作价入股形成利益共同体,由合作组织经营或统一对外流转,建立“林地变股权、林农当股东、收益有分红”的股份合作运行机制。对村集体林地采取分股不分山的经营模式,确定股份合作比例,按“保底+递增分红”的收益方式由村集体经济组织统一经营。真正实现社会资金注入,集体组织参与,多措并举带动农户增收。

(三)问题交办整改落实情况

积极开展上级林长、林长制成员单位交办的工作任务,严格落实森林督查年度自查工作。积极开展森林督查工作,全年度森林督查图斑xx个,无违法图班。

(四)宣传报道和信息材料报送情况

1.结合“植树节”、“爱鸟周”、“护林防火”、“林业有害生物防控”、“xx.x宪法日”等活动,利用电子屏、宣传横幅等形式及时开展宣传教育活动。

2及时传达上级文件及工作精神,及时报送林长制工作信息动态,深入宣传林业工作相关法律法规及林业相关技术等。

3.按照林长办工作要求,及时报送林长制各项统计报表、总结,汇报林长制改革进展情况。

(五)工作资料收集与整理情况

林长制改革“五个一平台”等档案管理规范,乡村两级林长工作档案及时更新、资料齐全。共建乡级一林一档xx个,村级一林一档xx个,乡级一林一策x份,村级一林一策xx份。

(六)职能工作落实、督查指导等情况

积极落实林长制相关工作制度,推进创建林长制改革示范区各项工作任务,乡村两级林长根据各自责任区落实开展造林、防火、有害生物防治、生态护林员等工作督查。

成立一支乡护林中队xx人,组织开展林业政策法规宣传、野生动植物保护、森林防火、林业有害生物防治、安全巡护及业务技术培训工作,负责建立护林小队相关考核机制和组织管理体系,组织开展护林小队日常管理、巡查督查工作;

成立两支村护林小队共xx人,组织做好生态资源保护联防联控,参与并配合森林资源保护、义务植树、四旁绿化、森林村庄建设等各项活动,积极开展防火、野生动植物保护等相关宣传,及时上报辖区内营造林等林事活动,落实安全巡护职责。

(七)特色亮点与机制创新

1.完成xx乡省级森林城镇森林公园绿化提升,补植了绿化苗木,雕塑、健身器材、栅栏损坏进行了修复,安排专人定期就公园维护情况进行巡查,形成长效管护机制。

2.完成下吴罗市“xxx”品牌村绿化,栽植了榉树、樱花、水杉、橘树、红枫、桂花等。

三、改革加分情况

1.完成Sxxx一期绿化再提升,补植了香樟、红叶石楠等绿化苗木,绿化里程x公里。

2.完成xx村省级森林村庄创建,市级森林抚育经营示范片x个xxxx亩。

3.xx乡xx村中央财政榉树标准化示范区项目建设,该项目实施示范造林xxx亩、苗木繁育xx亩。带动贫困户x户,务工收入x.x万元。顺利通过省科技处检查验收。

4.省造林验收组来xx检查验收xxxx年造林补贴试点项目,验收小班x个,验收面积xxx.x亩,合格率xxx%。

5.承担了全市春季造林现场会和森林创建座谈会。

6.xx村集体林地股份制经营改革试点,顺利通过市级验收。

四、存在的问题及下一步打算

(一)存在的问题

1.森林资源保护与发展还不能有机统一,森林资源保护责任意识任需加强。

2.基层林业技术人员缺乏,制约了林长制工作的开展。

3在林政管理执法力度上还有待加强。

(二)下一步打算

1.坚持积极保护、合理利用森林资源,严格执行林木采伐审批,严厉打击一切破坏森林资源违法行为,确保森林资源安全。

2.进一步优化林业发展环境,不折不扣的完成林长制“五绿”目标任务,真正把xx好山好水保护好,把绿色富民产业发展好,开辟林业成为林农增收致富的新渠道。

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